Минтруд разработал новую форму, порядок ведения и хранения бумажных трудовых книжек и вкладышей к ним. Новый регламент должен был вступить в силу с 1 сентября.

Ответственность за изготовление бланков новых трудовых книжек поручено Минфину. Ведомство также будет заниматься вопросом обеспечения работодателей бланками нового образца документа. При этом, ничего не изменится в порядке использования работниками старых трудовых книжек. Никаких ограничений в отношении этих документов не вводится. Остаются действительными и бланки старого образца, которые находятся на хранении у работодателей. Напомним, что сотрудник, трудовая книжка которого ведется на бумаге, может в любой момент перейти на ее электронный аналог. А вот сотрудникам, которые впервые трудоустраиваются в 2021 году, можно оформлять только электронные трудовые.

Источник: https://www.business.ru